ESIEE Paris, reconnue pour ses liens avec les entreprises, offre une aide dans la recherche de missions. Une équipe de professionnels accompagne chaque futur apprenti dans la recherche de son contrat d’apprentissage :
Le rythme proposé à ESIEE Paris a été élaboré pour répondre aux attentes et recommandations des entreprises et par l'expérience de l'école. Ce type d'alternance permet aux étudiants de bénéficier de la richesse et de la diversité des situations dans lesquelles ils seront placés à chaque période en entreprise.
Voir le schéma du rythme d'alternance à ESIEE Paris
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier qui associe une formation pratique en entreprise et un enseignement à dominante théorique en Centre de Formation d'Apprentis (CFA) conduisant à une qualification professionnelle reconnue, sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
L'embauche d'un apprenti constitue :
L'apprentissage lui apporte :
Pour signer un contrat d'apprentissage, l'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus) conformément à l'article L 6222-2 du code du travail.
Pas de limite d'âge dans les cas suivants :
